Accompagnements d’entreprises

Un accompagnement à la carte L’ Aract des Pays de la Loire propose un appui pour aider les CSE des entreprises de moins de 50 salariés à se mettre en route : – une aide à l’organisation des réunions sur 12 mois : cadrage, planification, missions et ordre du jour – un apport méthodologique sur la conduite des enquêtes terrain dans le registre santé, sécurité, conditions de travail – un appui à l’évaluation des projets de transformation de l’entreprise – d’autres appuis si besoin en fonction de l’actualité de l’entreprise et des points à l’ordre du jour Ces appuis à la carte peuvent se faire...
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À la suite des recommandations du Conseil national du numérique, le Gouvernement, via la Direction Générale des Entreprises, lance une nouvelle initiative pour l’accompagnement des TPE/PME à la transformation numérique, en partenariat avec Régions de France et tous les acteurs concourant à cet accompagnement. Ces derniers sont appelés « activateurs ». L’initiative France Num est centrée sur une démarche d’intelligence collective, avec les entreprises et activateurs de la transformation numérique, au service de l’accélération des TPE/PME. L’objectif du portail France Num est multiple : Apporter une solution concrète à chaque TPE/PME pour sa transformation numérique grâce à la plateforme qui permet : D’obtenir une recommandation en ligne correspondant à...
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Tous les 5 ans, les partenaires sociaux et les principaux organismes de prévention au niveau national se réunissent pour définir les orientations qui permettront de déterminer les actions à mener en matière de prévention des risques professionnels.  Ce Plan National Santé au Travail (PST3) donne ensuite lieu à une déclinaison dans chaque région pour adapter ses orientations aux spécificités locales. Pour la période 2016-2020, le troisième Plan Régional Santé au Travail (PRST3) s’organise selon trois objectifs et diverses actions : > Prévention primaire et culture de prévention > Qualité de vie au travail, maintien en emploi et performance > Dialogue social et système d’acteurs L’objectif du PRST3 est de...
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Les entreprises, du fait du ralentissement de l’économie, sont confrontées à de multiples questions : comment maintenir leurs performances en améliorant les conditions de travail ? Comment fidéliser leurs salariés et leurs compétences dans un contexte de baisse d’activité ? Comment améliorer leur productivité ? Comment saisir les opportunités de développement sans dépendre totalement d’investissements difficiles à mettre en place ? Une expérimentation Aract – UPA – Chambre de métiers et de l’artisanat de Loire-Atlantique Les entreprises artisanales disposent, dans ce contexte, d’atouts indéniables (proximité avec leur marché, relations chefs d’entreprises/salariés facilitées, forte réactivité…) mais manquent de temps et de ressources...
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