Santé au travail

L’Aract Pays de la Loire, avec le réseau Anact-Aract a investi la problématique de la santé au travail (RPS, TMS…). Ses multiples accompagnements d’entreprises ont donné lieu à l’élaboration de méthodes et d’outils pour analyser les situations à risques et agir pour l’amélioration de la qualité de vie au travail des salariés.

Aujourd’hui la prévention faire place à la promotion. Promouvoir la santé au travail signifie que le travail n’est plus seulement organisé autour d’une démarche de prévention des risques, ce qui est déjà très vertueux, mais de la recherche des facteurs favorables à un environnement de travail propice au développement de la santé.

L’Aract Pays de la Loire investi ce thème dans le cadre des projets financés par la Direccte.

En constante progression, les TMS sont souvent pris en compte lorsque le mal est déjà fait. Lutter contre leur méfaits nécessite de bousculer les habitudes en prenant le mal à la racine, très en amont, et en décloisonnant les entreprises pour aller à l’écoute des premiers concernés, les salariés… 30 ans de recherches et de prévention n’ont pas permis d’enrayer un phénomène qui continue à progresser, constituant ainsi la première maladie professionnelle en France : celui des troubles musculosquelettiques (TMS). Trop vite, trop souvent, trop longtemps… Gestes répétitifs, mauvaise conception des postes, organisation du travail mal adaptée aux besoins de l’entreprise…:...
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Face à la multiplication des pathologies dans la population active, les entreprises ne peuvent plus se contenter de réponses individuelles. La solution passe par la mise en oeuvre de politiques collectives, à même de favoriser le maintien en emploi des personnes atteintes. Ce numéro de Travail & Changement est disponible en téléchargement sur le site de l’Anact
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Expression des contraintes liées au travail et au ressenti des salariés, la pénibilité est un indicateur primordial dans la recherche de l’amélioration des conditions de travail. S’il est normal de prévenir le vieillissement et l’usure prématurés grâce à l’atténuation de travaux ou de situations pénibles, il est aussi possible de faire de la relation entre travail et santé un cercle vertueux et faire de l’organisation et de l’environnement du travail une source de santé. Cela nécessite d’inventer de nouveaux outils décloisonnant les approches RH, organisation du travail et santé. Ce numéro propose une réflexion, pour que l’usure professionnelle ne soit...
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Penser la santé au travail sous l’angle de sa promotion n’est pas mince affaire, tant cette démarche demande une véritable révolution dans la façon d’aborder les différentes problématiques concernées. Une réflexion à mener très en amont pour gagner sur le double front du bien-être du salarié et de l’amélioration de la production en reconsidérant la relation entre travail et santé. Ce numéro de Travail & Changement est disponible en téléchargement sur le site de l’Anact
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