Santé au travail

L’Aract Pays de la Loire, avec le réseau Anact-Aract a investi la problématique de la santé au travail (RPS, TMS…). Ses multiples accompagnements d’entreprises ont donné lieu à l’élaboration de méthodes et d’outils pour analyser les situations à risques et agir pour l’amélioration de la qualité de vie au travail des salariés.

Aujourd’hui la prévention faire place à la promotion. Promouvoir la santé au travail signifie que le travail n’est plus seulement organisé autour d’une démarche de prévention des risques, ce qui est déjà très vertueux, mais de la recherche des facteurs favorables à un environnement de travail propice au développement de la santé.

L’Aract Pays de la Loire investi ce thème dans le cadre des projets financés par la Direccte.

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L’Aract Pays de la Loire met à disposition le kit « Échanger pour agir sur le travail » et des ressources qui faciliteront l’organisation et l’animation de « Séances d’Échange sur le Travail » (SET) autour de thématiques clés.


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L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit la Maladie Chronique Évolutive (MCE) comme étant “un problème de santé qui nécessite une prise en charge sur plusieurs années. Elle est donc une maladie de longue durée, évolutive, souvent associée à une invalidité et à la menace de complications graves”. Pour les personnes atteintes de maladies chroniques évolutives, conserver une activité professionnelle le plus longtemps possible ou pendant une période de soins quand cela est possible, est facteur de santé et participe à l’amélioration de la qualité de vie. Il est indispensable que cela se passe dans les meilleures conditions possibles. Les effets...
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En France, on estime que 15 millions de personnes, soit près de 20 % de la population, sont atteintes de maladies chroniques évolutives, aussi appelées MCE. (source : Rapport IGAS de juin 2013 n°2013-069R) Les progrès continus de la médecine permettent de mieux traiter les maladies et diminuer leurs impacts sur la vie personnelle et professionnelle des malades. Cependant, la facilité voudrait qu’on éloigne ces personnes de la vie professionnelle. L’intention de les protéger est louable mais cela revient à les centrer sur leur maladie avec, le plus souvent, un effet d’isolement qui les fragilise davantage. Cette approche doit aujourd’hui être...
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En constante progression, les TMS sont souvent pris en compte lorsque le mal est déjà fait. Lutter contre leur méfaits nécessite de bousculer les habitudes en prenant le mal à la racine, très en amont, et en décloisonnant les entreprises pour aller à l’écoute des premiers concernés, les salariés… 30 ans de recherches et de prévention n’ont pas permis d’enrayer un phénomène qui continue à progresser, constituant ainsi la première maladie professionnelle en France : celui des troubles musculosquelettiques (TMS). Trop vite, trop souvent, trop longtemps… Gestes répétitifs, mauvaise conception des postes, organisation du travail mal adaptée aux besoins de l’entreprise…:...
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