Vous êtes dirigeant·e·s d’une TPE/PME sur le territoire Anjou-Maine ?
Vous souhaitez développer votre impact social et sociétal ? Impliquer vos parties prenantes ?
Rencontrer des entreprises inspirantes ? Échanger et partager vos préoccupations avec d’autres pour vous lancer ?
L’Aract Pays de la loire, Face Angers Loire, MEDEF Anjou et les Dirigeants Responsables Anjou-Maine vous proposent un parcours innovant pour « Co-construire une entreprise durable & désirable avec ses salarié·e·s »
Participez à la première réunion d’information jeudi 28 septembre 2023 de 18h à 20h dans les locaux de l’Aract Pays de la Loire – Inscrivez-vous !
Les entreprises évoluent dans un monde qui fait...
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L’Anact publie un référentiel pour diffuser les principes-clés des démarches QVCT.
10 idées-clés sur :
la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
ses principales ambitions
les repères méthodologiques
les sujets à traiter pour déployer une démarche QVCT
Il constitue une ressource essentielle à l’heure où de nombreuses entreprises cherchent à renforcer le sens au travail pour mieux recruter, à prévenir l’usure professionnelle ou encore favoriser et impliquer leurs salarié·e·s dans leurs transformations.
Le référentiel précise les principes incontournables de la QVCT parmi lesquels :
la nécessité de construire ces démarches par un travail commun de la direction, des salarié·e·s et leurs représentant·e·s
favoriser la discussion sur...
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RETOUR SUR LA SEMAINE DE LA QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL 2023 EN PAYS DE LA LOIRE !
3 événements présentiels
2 événements distanciels
2 zooms sur des projets
115 participants tous ateliers confondus
🟥 Lundi 19 juin
Une soirée riche en belles expériences d’entreprises attractives qui changent leur façon de faire !
Après une introduction dynamique et humoristique par la troupe de théâtre « La Belle Boîte » qui a rythmé la soirée par plusieurs scénettes d’improvisation, le bal des témoignages inspirants a été ouvert par l’entreprise Chic & Style, représentée par Natasha Cochet, qui nous a fait découvrir une nouvelle manière de recruter.
« Si...
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De plus en plus d’entreprises font le choix de nouvelles manières de s’organiser :
pour fidéliser leurs salariés
en attirer de nouveaux
améliorer l’efficacité opérationnelle des équipes
accompagner les transitions sociales, environnementales ou technologiques
En associant les salariés aux décisions, et en expérimentant sur le terrain, elles optent pour une véritable innovation organisationnelle face aux modèles traditionnels plus descendants. Elles permettent aux salariés de s’épanouir, aux managers d’adopter une autre posture et aux entreprises d’être plus performantes. Et un impact durable s’observe sur l’engagement, le sens, la qualité du travail, les coopérations et donc la performance globale!
Mais la participation ça ne s’improvise pas … Ça se...
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« Transitions et travail, on en parle ? »
Ecologique, numérique, sociétales… les transitions en cours et leurs impacts sur le travail seront le thème central de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail qui se déroulera du 19 au 23 juin.
Décarbonation, préservation des ressources, digitalisation, allongement de la vie professionnelle… Comment soutenir la capacité des entreprises à mener les transformations qu’exigent les transitions en cours ? Comment s’assurer que ces transformations, non seulement ne dégraderont pas la santé mais seront également favorables au développement des femmes et des hommes au travail ? Quelles évolutions des modalités de dialogue pour...
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