De nouvelles formes de travail se développent : intrapreneuriat, travail à temps partagé, groupements d’employeurs, partage de compétences, management à distance, télétravail….
Ces évolutions posent de nouvelles questions en termes de conditions de travail : comment évoluent les conditions de travail, quel impact sur l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, quelle évolution du management, comment assurer l’intégration et le parcours professionnel pour ces nouveaux emplois… ?
Autant de questions sur lesquelles le réseau Anact-Aract et l’Aract des Pays de la Loire accompagnent les entreprises et développent des outils pour améliorer les conditions de travail dans ces nouvelles formes.
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Publication réseau Anact-Aract
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Enquête sur l'attractivité menée auprès de collaborateur·ice·s des Groupements d'employeurs Cenotis, Forval et Valoré. 174 personnes (dont 80% d'employés et ouvriers) ont répondu.
QVT ? QVCT ? De quoi parle-t-on ? Quelle est la différence ? Qu'est-ce qu'une démarche QVCT ? Comment la mettre en place ? L'Anact vous répond à travers une foire aux questions.
L'Anact vous propose des récits d'action et des enseignements sur le sujet "Nouvelles formes d'organisation du travail : réussir la participation des salariés"
L'Anact vous propose des récits d'action et des enseignements sur le sujet "Travail à distance et en présentiel : de nouveau équilibres à construire pour le management"
