De nouvelles formes de travail se développent : intrapreneuriat, travail à temps partagé, groupements d’employeurs, partage de compétences, management à distance, télétravail….
Ces évolutions posent de nouvelles questions en termes de conditions de travail : comment évoluent les conditions de travail, quel impact sur l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, quelle évolution du management, comment assurer l’intégration et le parcours professionnel pour ces nouveaux emplois… ?
Autant de questions sur lesquelles le réseau Anact-Aract et l’Aract des Pays de la Loire accompagnent les entreprises et développent des outils pour améliorer les conditions de travail dans ces nouvelles formes.
Article
Autre
Document
Jeu
Publication Anact
Vidéo
Comment construire de nouveaux modes d'organisations participantes ? Découvrez l’essentiel de l’innovation sociale et organisationnelle !
Enquête sur l'attractivité menée auprès de collaborateur·ice·s des Groupements d'employeurs Cenotis, Forval et Valoré. 174 personnes (dont 80% d'employés et ouvriers) ont répondu.
L'Anact vous propose des récits d'action et des enseignements sur le sujet "Nouvelles formes d'organisation du travail : réussir la participation des salariés"
L'Anact vous propose des récits d'action et des enseignements sur le sujet "Travail à distance et en présentiel : de nouveau équilibres à construire pour le management"
