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  MEILLEURS VOEUX 2023 « La tension sur les recrutements et l’évolution des attentes sociales ont remonté les questions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail au premier rang. Hier, considérée comme une contrainte à gérer, l’action sur les Conditions de Travail devient un levier incontournable de l’entreprise attractive et performante : une entreprise qui repose sur des salariés compétents, mobilisés et épanouis. Investir dans la Qualité de Vie au Travail, c’est apprendre à resserrer les liens entre les différentes parties de l’entreprise pour développer une capacité collective à innover, se réinventer, réorganiser le travail pour s’adapter à un contexte en évolution....
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🔎 En 2023, l’Aract Pays de la Loire se renforce et devient l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail au sein de l’Anact. Ensemble nous formerons un établissement plus fort, ancré dans les territoires, pour accompagner, à vos côtés, les évolutions du travail.  🎯 Avec un objectif : plus de #QVCT     COMPRENDRE CE QUI CHANGE 
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Une AFEST est une Action de Formation En Situation de Travail. Elle mobilise un formateur – interne ou externe à l’entreprise – et un salarié à former sur le lieu même du travail et en cours d’activité. Le matériau pédagogique principal est fourni par le travail. En savoir plus sur l’AFEST   #1 : Pourquoi se lancer dans une AFEST ? #2 : L’AFEST, c’est quoi ? Comment se lancer ? #3 : Quelles sont les caractéristiques de l’AFEST ? #4 : Phase de refléxivité #5 : Quels sont les avantages de l’AFEST ?   Le 7 décembre 2021, l’Aract Pays de la Loire, la Région et la DREETS...
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Jeudi 22 septembre 2022, L’Aract Pays de la Loire a mené un échange avec 7 consultant·es de la région Pays de la Loire pour discuter du lien entre la santé des dirigeants/managers et la santé de l’entreprise. Objectifs de cette rencontre : Partager les problématiques et les pratiques des participants sur cette thématique parfois taboue Identifier des leviers et des outils pour agir sur la santé des dirigeants et la performance globale   Santé des dirigeant / Santé de l’entreprise : comment faire de la santé de l’un la performance de l’autre ? Lors de cette rencontre, les consultants présents se sont exprimés sur ce...
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