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L’Anact publie un référentiel pour diffuser les principes-clés des démarches QVCT. 10 idées-clés sur : la Qualité de Vie et des Conditions de Travail ses principales ambitions les repères méthodologiques les sujets à traiter pour déployer une démarche QVCT Il constitue une ressource essentielle à l’heure où de nombreuses entreprises cherchent à renforcer le sens au travail pour mieux recruter, à prévenir l’usure professionnelle ou encore favoriser et impliquer leurs salarié·e·s dans leurs transformations. Le référentiel précise les principes incontournables de la QVCT parmi lesquels : la nécessité de construire ces démarches par un travail commun de la direction, des salarié·e·s et leurs représentant·e·s favoriser la discussion sur...
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Retour sur la semaine QVCT 2023 en Pays de la Loire

18 septembre 2023    Actualités

RETOUR SUR LA SEMAINE DE LA QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL 2023 EN PAYS DE LA LOIRE !  3 événements présentiels 2 événements distanciels 2 zooms sur des projets 115 participants tous ateliers confondus   🟥 Lundi 19 juin Une soirée riche en belles expériences d’entreprises attractives qui changent leur façon de faire ! Après une introduction dynamique et humoristique par la troupe de théâtre « La Belle Boîte » qui a rythmé la soirée par plusieurs scénettes d’improvisation, le bal des témoignages inspirants a été ouvert par l’entreprise Chic & Style, représentée par Natasha Cochet, qui nous a fait découvrir une nouvelle manière de recruter. « Si...
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Les innovations organisationnelles et sociales

16 mai 2023    Actualités

De plus en plus d’entreprises font le choix de nouvelles manières de s’organiser : pour fidéliser leurs salariés en attirer de nouveaux améliorer l’efficacité opérationnelle des équipes accompagner les transitions sociales, environnementales ou technologiques En associant les salariés aux décisions, et en expérimentant sur le terrain, elles optent pour une véritable innovation organisationnelle face aux modèles traditionnels plus descendants. Elles permettent aux salariés de s’épanouir, aux managers d’adopter une autre posture et aux entreprises d’être plus performantes. Et un impact durable s’observe sur l’engagement, le sens, la qualité du travail, les coopérations et donc la performance globale! Mais la participation ça ne s’improvise pas … Ça se...
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« Transitions et travail, on en parle ? » Ecologique, numérique, sociétales… les transitions en cours et leurs impacts sur le travail seront le thème central de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail qui se déroulera du 19 au 23 juin. Décarbonation, préservation des ressources, digitalisation, allongement de la vie professionnelle…  Comment soutenir la capacité  des entreprises à mener les transformations qu’exigent les transitions en cours ? Comment s’assurer que ces transformations, non seulement ne dégraderont pas la santé mais seront également favorables au développement des femmes et des hommes au travail ? Quelles évolutions des modalités de dialogue pour...
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