Accompagnements d’entreprises

Le maintien des salariés seniors au travail, la transmission des compétences et l’intégration des jeunes en entreprise constituent des défis partagés par les entreprises et par la société tout entière. Suite à la création du contrat de génération dans la Loi du 1er mars 2013, la Direccte a lancé un appel à projet destiné à favoriser l’évolution des pratiques des Très petites entreprises (TPE) et Petites et moyennes entreprises (PME) dans le champ de la gestion des ressources humaines et de la gestion des âges en particulier. L’Union professionnelle artisanale (UPA), forte de son expérience dans l’accompagnement des entreprises artisanales, a été retenue...
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Les premiers pas d’une démarche ne sont pas toujours évidents pour les entreprises. De votre côté, vous constatez des questions récurrentes en entreprise et vous souhaitez mettre en place une réponse collective pour vos adhérents … Nous vous proposons de vous appuyer sur le montage et le suivi d’une action collective. Ce peut être une réflexion par zone géographique, filière ou branche professionnelle, ou la valorisation d’une façon d’appréhender la question du facteur psychosocial sur plusieurs entreprises de manière innovante … Bref, un partenariat du montage au pilotage dans la durée. Ce partenariat peut prendre diverses formes : En amont de l’action collective : Aide pour...
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Nous vous proposons un éventail d’appuis possibles respectant votre singularité : partir du travail pour agir sur l’organisation et sur les conditions de travail, en restant au service de tous les acteurs de l’entreprise par la démarche concertée.   Bénéficier d’une sensibilisation / formation dans votre entreprise Une première étape essentielle est d’adopter un vocabulaire, des repères communs pour mettre en débat cette question de la prévention des RPS ou tout simplement être un contributeur avisé de la démarche. → Construire un point de vue partagé pour engager la démarche Participer à une formation Aract Riches de nos interventions menées en région et au niveau...
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Vous êtes en lien avec les entreprises des Pays de la Loire et vous souhaitez bénéficier d’un regard extérieur sur la mise en place d’une démarche dans une entreprise … Où vous souhaitez élargir votre champ de réponses apportées aux entreprises …   Vous êtes : Une organisation syndicale salariale ou patronale,… Une chambre consulaire : CCI, Chambre des métiers et de l’artisanat Un organisme de formation ou un OPCA Un organisme de contrôle et/ou de prévention : SST, CARSAT, DIRECCTE … Ou autre structure telles que : Pôle de développement économique, organisation professionnelle, groupement d’employeurs, association régionale ou locale regroupant des acteurs d’entreprise … Contactez-nous pour...
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