PRST3 – Plan Régional Santé Travail

Tous les 5 ans, les partenaires sociaux et les principaux organismes de prévention au niveau national se réunissent pour définir les orientations qui permettront de déterminer les actions à mener en matière de prévention des risques professionnels. 

Ce Plan National Santé au Travail (PST3) donne ensuite lieu à une déclinaison dans chaque région pour adapter ses orientations aux spécificités locales. Pour la période 2016-2020, le troisième Plan Régional Santé au Travail (PRST3) s’organise selon trois objectifs et diverses actions :

> Prévention primaire et culture de prévention

> Qualité de vie au travail, maintien en emploi et performance

> Dialogue social et système d’acteurs

L’objectif du PRST3 est de dynamiser la politique publique régionale en matière de santé au travail

  • en impliquant tous les acteurs de la prévention, au premier rang desquels les partenaires sociaux
  • en faisant entendre un discours cohérent et fort aux entreprises, aux professionnels et aux salariés, pour lutter contre des risques majeurs et créer les conditions de l’installation d’une culture de la prévention, en donnant toujours la priorité à la prévention primaire

Pour atteindre ses objectifs, la réussite du PRST3 passe par le collectif et l’implication des tous les acteurs

  • des actions menées ensemble sur des sujets ciblés, afin que chacun des organismes de prévention puisse contribuer, en fonction de ses moyens, à la réalisation de ces actions,
  • l’adhésion de tous les services préventeurs aux orientations choisies et l’élaboration d’actions complémentaires,
  • une communication organisée et claire pour rendre visible et compréhensible ce plan auprès des entreprises,
  • un travail pour expliciter le rôle des différents acteurs.

Après consultation du comité régional de prévention des risques professionnels, des groupes de travail ouverts à tous ont été mis en place, avec pour mission d’imaginer des actions qui sont le cœur du troisième plan régional santé au travail.

 

L’Aract des Pays de la Loire est impliquée dans deux groupes de travail du Plan Régional Santé Travail

> Élisabeth Tayar contribue au groupe sur les RPS

> Léna Miller-Jones pilote le groupe Qualité de Vie au Travail

Le groupe de travail QVT du PRST3 a produit plusieurs outils pour sensibiliser, former, et outiller les entreprises afin d’améliorer la Qualité de Vie au Travail de leurs salariés :

– Le Journal QVT Le Mag’ dont le premier numéro a été publié en janvier 2019, disponible sur le site du PRST3 et de l’Aract

– une série de webinaires “Les 1/4 d’heure QVT” disponible sur le site du PRST3 et de l’Aract

– la série #LaQVTpourtoutesettous disponible sur le site du PRST3 ou directement sur la page Youtube de l’Aract Pays de la Loire

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