Tous les 5 ans, les partenaires sociaux et les principaux organismes de prévention au niveau national se réunissent pour définir les orientations qui permettront de déterminer les actions à mener en matière de prévention des risques professionnels.
Ce Plan National Santé au Travail (PST3) donne ensuite lieu à une déclinaison dans chaque région pour adapter ses orientations aux spécificités locales. Pour la période 2016-2020, le troisième Plan Régional Santé au Travail (PRST3) s’organise selon trois objectifs et diverses actions :
> Prévention primaire et culture de prévention
> Qualité de vie au travail, maintien en emploi et performance
> Dialogue social et système d’acteurs
Après consultation du comité régional de prévention des risques professionnels, des groupes de travail ouverts à tous ont été mis en place, avec pour mission d’imaginer des actions qui sont le cœur du troisième plan régional santé au travail.
> Élisabeth Tayar contribue au groupe sur les RPS
> Léna Miller-Jones pilote le groupe Qualité de Vie au Travail
Le groupe de travail QVT du PRST3 a produit plusieurs outils pour sensibiliser, former, et outiller les entreprises afin d’améliorer la Qualité de Vie au Travail de leurs salariés :
– Le Journal QVT Le Mag’ dont le premier numéro a été publié en janvier 2019, disponible sur le site du PRST3 et de l’Aract
– une série de webinaires “Les 1/4 d’heure QVT” disponible sur le site du PRST3 et de l’Aract
– la série #LaQVTpourtoutesettous disponible sur le site du PRST3 ou directement sur la page Youtube de l’Aract Pays de la Loire