Vous êtes chef d’entreprise, DRH… et vous souhaitez faire appel à un consultant pour évaluer les risques psychosociaux et mettre en oeuvre un plan d’action visant à les prévenir. Cette page a pour objectif de répondre à vos interrogations : elle va vous aider à clarifier vos besoins, à choisir un consultant et à collaborer avec lui…
- Elaborer un cahier des charges pour faire appel à un consultant externe : quelques recommandations.
Le cahier des charges doit donner quelques indications au consultant sur le contexte, quelques éléments de cadrage clés et préciser vos attentes…Télécharger le document
- Rédiger un cahier des charges : un exemple de trame…
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- Sélectionner un cabinet de consultant : quelques recommandations.
Vous êtes à présent en possession de plusieurs projets d’intervention au sein de votre structure : voici quelques clés méthodologiques pour choisir le cabinet. Télécharger le document
- Grille d’évaluation d’un projet
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- Grille d’évaluation de la proposition d’un consultant
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- Prévention des risques psychosociaux. Et si vous faisiez appel à un consultant ?
Brochure INRS, 32 pages.
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