Difficultés de recrutement, de fidélisation des salariés, métiers en tension, problème d’attractivité… Et si les conditions de travail et d’emploi étaient un levier pour résorber ces tensions de recrutement ? Cet appel à projets du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) vise à soutenir des démarches qui articulent des actions sur les conditions d’emploi et de travail pour répondre aux enjeux d’attractivité auxquels sont confrontés les entreprises, branches, filières… Zoom sur les détails de cet appel à projets.
Quels types de projets sont attendus ?
Cet appel à projets vise à proposer des solutions innovantes pour répondre aux questions suivantes : Comment mobiliser les acteurs (entreprise, secteurs professionnels, territoires) à travailler sur ce sujet avec une approche articulant les enjeux de conditions d’emploi et de travail ? Comment y impliquer les acteurs du dialogue social des entreprises, branches ou territoire ? Comment combiner les leviers habituels de l’attractivité à des approches plus innovantes ? Quelles démarches possibles pour mieux prendre en compte le travail réel et les caractéristiques de l’organisation du travail ?
4 types de projets sont attendus dans le cadre de cet appel à projets :
Les projets concernant les métiers dits de « seconde ligne » (c’est à dire les services indispensables à la vie quotidienne) sont plus particulièrement ciblés.
A qui s'adresse cet appel à projet ?
Cet appel à projets est réservé :
Ces démarches visent à améliorer les conditions d’emploi et de travail des femmes et des hommes (salariés d’entreprise, d’association, d’un secteur, d’un territoire, d’une branche) et sont nécessairement participatives. Les institutions représentatives du personnel ou, à défaut, les salariés doivent être informés du contenu du projet qui fait l’objet d’une subvention du Fact et être associés à sa mise en œuvre. Dans un souci d’optimisation de l’impact des projets et d’incitation à une large diffusion d’outils et méthodes aux TPE-PME d’un territoire ou d’un secteur, le Fact recommande l’engagement d’actions collectives, chaque fois que cela est possible.
Il est à noter que le Fact ne finance pas d’investissements matériels ou d’actions de formation.
Les candidats sont invités à préciser également dans quelle mesure est prise en compte l’égalité entre les femmes et les hommes dans leur projet.
Comment candidater ?
Les porteurs de projet devront compléter un dossier et saisir en ligne leur demande de subvention avant le 30 juin 2023 (1ère commission) ou le 1er septembre (2nde commission) en utilisant les liens ci-dessous selon le type de dossier déposé :
Calendrier
Pour se renseigner sur le FACT en Pays de la Loire, contactez Cyrille Naoarine – c.naoarine@anact.fr
Si besoin, les porteurs de projet peuvent consulter la plateforme ReflexQVT pour repérer des prestataires susceptibles de les accompagner.