« Transitions et travail, on en parle ? »
Ecologique, numérique, sociétales… les transitions en cours et leurs impacts sur le travail seront le thème central de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail qui se déroulera du 19 au 23 juin.
Décarbonation, préservation des ressources, digitalisation, allongement de la vie professionnelle… Comment soutenir la capacité des entreprises à mener les transformations qu’exigent les transitions en cours ? Comment s’assurer que ces transformations, non seulement ne dégraderont pas la santé mais seront également favorables au développement des femmes et des hommes au travail ? Quelles évolutions des modalités de dialogue pour que ces transitions soient « justes » ? Quel rôle en particulier pour le dialogue social ?
Les enjeux sont multiples, il s’agit par exemple :
ENQUÊTE « TRANSITION ÉCOLOGIQUE & TRAVAIL »
Comment percevez-vous la sensibilité écologique de votre entreprise ou de votre structure ?
Etablissez-vous des liens entre transition écologique et conditions de travail ?
Dans le cadre de la Semaine pour la QVCT, l’Anact lance une consultation ouverte aux représentants du personnel, du management, de la direction de tout type de structures (entreprises, associations, administrations…).
ORGANISER VOTRE ÉVÉNEMENT QVCT AVEC LE KIT 2023
Vous souhaitez saisir l’opportunité de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail pour organiser un événement interne dans votre entreprise ?
Nous mettons à votre disposition des pistes d’animation et des outils de communication pour faciliter l’organisation d’un événement dans votre structure.
Ce kit comprend :
Partagez et valorisez vos initiatives sur les réseaux sociaux avec le hashtag #SemaineQVCT.
Rendez-vous sur le site officiel pour plus d’information.
PROGRAMME PRÉVISIONNEL
Lundi 19 :
18h-20h : Soirée entreprise « Devenez une entreprise attractive » – Participez à la soirée du Clefop 85 Centre et de l’Aract à la Roche-sur-Yon.
Mardi 20 juin :
Sur la journée : Retour sur les projets soutenus par le FACT « Transition écologique et Travail » – Sur les réseaux sociaux, retrouvez le témoignage des porteurs de projets pour découvrir les projets et leur évolution aujourd’hui
Mercredi 21 juin :
14h-16h30 : Escape Game « Transition vers le lancement de votre démarche QVCT » – Sensibilisez-vous au pilotage d’une démarche QVCT de manière ludique, dans les locaux de l’Aract Pays de la Loire , à Beaucouzé
Jeudi 22 juin :
9h-10h : Rencontre Consultant·es « de la QVT à la QVCT : qu’est-ce qui change ? » – participez au temps d’échange avec l’Aract et d’autres consultants intervenant en Pays de la Loire pour faire le point sur l’évolution de la QVT vers la QVCT
13h30-16h30 : Serious Game « Transition Ecologique & Travail » – Inscrivez-vous pour vous placer dans la peau d’une entreprise fictive industrielle en pleine transition écologique, dans les locaux de l’Aract Pays de la Loire
Vendredi 23 juin :
(la Semaine QVCT continue…)
29 ou 30 juin : Matinée en visioconférence « Le lien Santé des dirigeants / Santé de l’entreprise, au coeur des transformations » – Participez à la matinée de l’Aract et du MEDEF Pays de la Loire à Beaucouzé (infos à venir)
QTV À QVCT, POURQUOI UNE TELLE ÉVOLUTION ?
En 2023, pour sa 20ème édition la Semaine pour la qualité de vie au travail devient la Semaine pour la qualité de vie et les conditions de travail.
La Semaine se met au diapason de l’Accord national interprofessionnel (Ani) du 9 décembre 2020 sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) signé par les partenaires sociaux.
En ajoutant la formule « conditions de travail » à la QVT, il s’agit de lever toute ambiguïté : c’est bien l’amélioration du travail et des conditions dans lesquelles il est réalisé qui doit être au cœur de ces démarches.
Tirant les enseignements des pratiques de terrain, la QVCT propose par ailleurs aux entreprises d’actualiser les sujets traités dans le cadre des démarches QVT ainsi que les principes méthodologiques à mettre en oeuvre. Avec l’objectif de favoriser mieux encore la mobilisation de toutes les composantes de l’entreprise, le décloisonnement des sujets liés à la santé au travail et à la performance, et le passage à l’action via l’expérimentation.
La Semaine pour la qualité de vie au travail a été créée il y a 20 ans par l’Anact. En 2023, son nom change mais vous retrouverez comme chaque année vos rendez-vous numériques et interactifs (conférences-débats, webinaires …) et des rencontres organisées par les Aract en région.
Nous vous attendons nombreux pour cette Semaine pour la QVCT.