Travail & Changement est le magazine bimestriel du réseau Anact-Aract pour l’amélioration des conditions de travail. Le n°337 de Travail & Changement est consacré à l’allongement de la vie professionnelle.
Au sommaire :
ENJEUX
Allongement de la vie professionnelle : comment agir ?
ARGUMENTS
Déménagement, un métier qui trace sa route ?
De la gestion « de » l’âge à la gestion « des » âges
CÔTÉ ENTREPRISES
Chronique sexuée d’une incapacité annoncée
Les compétences comme pierre angulaire de l’entreprise
Passage à la vitesse supérieure pour les seniors
Coup de projecteur sur la pyramide des âges
Le bon sens pour repasser… à un travail mieux valorisé
Plate-forme vers une meilleure vie au travail
ALLER PLUS LOIN
Comment agir sur l’allongement de la vie professionnelle ? Une méthode du réseau Anact-Aract
Avec l’âge légal de la retraite repoussé à 62 ans, l’aménagement des conditions de travail et des parcours est devenu nécessaire. Dans cet esprit, les réflexions menées sur la situation
des seniors impliquent la prise en compte systématique de tous les âges. Un cheminement qui peut s’opérer en envisageant trois leviers d’action.
Comment envisager le parcours d’un infirmier, d’une informaticienne, d’un déménageur, d’une ouvrière en travail posté ou encore d’un chercheur, quand les carrières vont s’allonger ? Comment aborder cette perspective, liée aussi à l’entrée plus tardive sur le marché du travail (en moyenne à 22,5 ans en 2005 contre 18,5 en 1980*), qui décale d’autant l’âge de sortie de carrière ?
Ces changements majeurs impliquent la remise en question des systèmes de gestion des parcours, mais aussi celle des équilibres à reconstruire pour aboutir à un compromis qui satisfasse à la fois les salariés et les employeurs, les seniors, les personnes en milieu de carrière et les jeunes débutants – tout en tenant compte d’une problématique plus forte pour ceux dont le travail est physiquement pénible.
Ce numéro de Travail & Changement est disponible en téléchargement sur le site de l’Anact.
Une question ? Contactez l’Aract Pays de la Loire
