Menaces pour les salariés et les organisations, le stress et les risques psychosociaux (RPS) deviennent une préoccupation majeure de tous les acteurs d’entreprise.
Comment prévenir ces phénomènes complexes ?
Le réseau Anact propose de dépasser la seule prise en charge individuelle au profit d’une approche s’appuyant sur l’organisation du travail. À la clé : la réduction et la régulation des tensions.
Ce numéro de Travail & Changement est disponible au téléchargement, sur le site de l’Anact