Les instances paritaires d’UNIFAF1 et l’Aract Pays de la Loire, s’interrogeant sur un état de souffrance au travail plus ou moins ressenti et étendu selon les secteurs d’activité de la Branche, touchant tous les professionnels, cadres et employés, ont sollicité le FACT par le biais de l’Anact afin de mettre en place l’APR « Souffrance au Travail : Connaître et Prévenir les Risques Organisationnels ».
Cette action est retracée dans ce cahier thématique. Il recense :
- Les données théoriques sans lesquelles il ne saurait y avoir de pratique efficace et sérieuse,
- Une synthèse des actions conduites, des dispositifs imaginés et mis en place,
- Une typologie des situations mises en évidences par type d’établissement.
