Le sexisme – et les conséquences qui en découlent – est un des freins à l’égalité entre les femmes et les hommes. Particulièrement destiné aux salariés, agents publics, managers, employeurs et représentants du personnel, ce guide édité par l’Anact propose des définitions, exemples et repères opérationnels pour passer à l’action et faire face à ce risque sont encore mal repéré et sous-évalué.
Ce guide permet à chacun d’apprendre à démasquer les différentes facettes du sexisme (du sexisme bienveillant à l’agression sexuelle).
Voici quelques exemples de questionnements à retrouver dans ce guide :
Que sont les agissements sexistes ?
Qu’est-ce le harcèlement sexuel ?
Qu’est-ce qu’une agression sexuelle ?
Quels repères pour évaluer les risques d’agissement sexiste et de harcèlement sexuel ?
Que doit faire l’employeur ?
Que faire si vous êtes victime ou témoin ?
D’autres outils existent pour lutter contre les violences sexistes et le harcèlement sexuel au travail :
Le webinaire sur le Sexisme au travail
Le jeu Sexisme sans façon, issu de la gamme Travail & Réalité
Vous souhaitez mettre en place une démarche de prévention du sexisme en entreprise ou un renseignement sur les outils du réseau Anact-Aract ? Contactez l’Aract Pays de la Loire.
