QVT & Performances : quels bénéfices pour votre entreprise ?

Suite à l’appel à candidature (voir ci-dessous) lancé en novembre 2019, l’Aract Pays de la Loire a sélectionné une dizaine de candidats pour son projet QVT & Performances et passe à l’étape suivante : le recueil de témoignages.

 

Appel à candidatures

Vous êtes une entreprise située en région Pays de la Loire ?

Vous souhaitez valoriser vos points forts et devenir acteur de la Qualité de Vie au Travail à l’échelle régionale ?

L’Aract Pays de la Loire a lancé un appel à candidatures à destination des structures (entreprises ou associations) menant ou ayant mené des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail, afin de :

  • Témoigner des liens entre la QVT et les performances
  • Recenser les pratiques pour inciter d’autres entreprises, associations, … à s’engager
  • Illustrer par des retours d’expérience les bénéfices concrets apportés par les actions QVT

 

 

 

Dates clés

Pour conduire ce projet l’Aract Pays de la Loire aura besoin de rencontrer différents interlocuteurs de votre structure afin de recenser vos pratiques QVT et mesurer leurs effets sur la performance. Ce recueil pourra se faire à partir de janvier 2020.

Les actions QVT de votre structure seront valorisées à travers différents canaux : diffusion de témoignages (vidéo et journal) via le réseau Anact-Aract et évènement en juin 2020 pendant la Semaine de la Qualité de Vie au Travail pour faire connaître vos actions et leurs effets auprès d’autres entreprises, associations et acteurs régionaux.

 

Quelques exemples de champs d’actions contribuant à la QVT :

Intégration des nouveaux embauchés

Organisation de la polyvalence des salariés

Participation des salariés au changement

Possibilité de discuter du travail

Gestion de la charge de travail

Locaux, outils et matériel à disposition

Articulation vie privée / vie professionnelle

Retrouvez plus d’exemples d’actions QVT mises en œuvre par certaines structures régionales dans le journal QVT Le Mag’ !

Pour tout renseignement, contactez :

En répondant à l’appel à candidatures Qualité de Vie au Travail & Performances les entreprises ont accepté de respecter la charte d’engagement.

 

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