Depuis la mi-mars 2020, les salariés oscillent entre des périodes de télétravail contraint et des retours sur site. Ces situations instables posent des problèmes d’organisation et de conditions de travail. La question n’est pas seulement de savoir quel est le bon endroit pour travailler en fonction du contexte sanitaire, des contraintes de l’activité et des besoins des salariés. Mais selon la situation, que faut-il faire pour permettre aux salariés de réaliser un travail efficace dans de bonnes conditions ?
Dans le cadre du dispositif Objectif Reprise, l’Aract Pays de la Loire a accompagné plusieurs entreprises pour les aider à passer au mieux cette période. Elles témoignent dans cette publication de ce qu’elles ont questionné puis mis en oeuvre pour améliorer leur organisation et s’ajuster au contexte.
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