Découvrez le jeu Managinnov !

Aujourd’hui de nouveaux modes d’organisation et de management émergent pour fédérer les compétences en alliant performance économique et qualité de vie au travail.

Nouveau jeu de la Gamme Travail & Réalités, Managinnov est un outil pédagogique conçu pour sensibiliser les entreprises aux enjeux et aux leviers d’action pour améliorer la Qualité de Vie au Travail par le management.

Ce jeu de cartes permet d’appréhender, de manière ludique et collaborative les questions de management, d’innovation organisationnelle et de la QVT. Les thématiques et leviers sont issus de la modélisation de cas réels, pour permettre une approche globale et opérationnelle des conditions de travail. Dans l’esprit de la pédagogie inversée, l’animateur fournit aux participants un outil pour les aider à résoudre une situation donnée, en expérimentant par eux-mêmes.

Déroulé

À partir d’une situation donnée, les participants sont invités à partager leurs expériences et à co-construire des plans d’actions concrets et opérationnels.

• Les cartes problématiques (29) et leviers (34) sont issues de la modélisation de cas réels, et renvoient donc aux questions et défis auxquels les managers des secteurs privés et publics sont confrontés dans cette période de recherche d’alternatives en matière d’organisation et de management.
• Les temps d’échanges et de débriefing avec l’animateur sont l’occasion de discuter des leviers QVT sur lesquels l’entreprise peut agir, et des actions opérationnelles que le manager peut définir avec son équipe.