Attirer, fidéliser et professionnaliser les collaborateurs grâce aux partenaires locaux

L’Aract Pays de la Loire propose, à travers le cycle Industrie du Futur & Qualité de Vie au Travail, des témoignages d’entreprises industrielles ligériennes qui intègrent la Qualité de Vie au Travail dans leur projet de transformation avec pour objectif plus de performance et d’attractivité.

Après une série de 3 événements en 2021, le cycle se poursuit en 2022.

Attirer, fidéliser et professionnaliser les collaborateurs grâce aux partenaires locaux

Venez découvrir le 21 juin 2022, dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, comment l’entreprise ADI (Clisson – 44), s’est transformée en s’appuyant notamment sur des associations et des partenaires locaux. Son implication forte dans les réseaux de son territoire lui permet d’agir sur les conditions de travail à plusieurs niveaux :

• Le partage de compétences entre entreprises
• La montée en compétences des salariés
• La RSE
• L’organisation du travail avec le management visuel digitalisé
• La modernisation de l’outil de production et des postes de travail

« La valeur ajoutée, ce sont les Hommes » explique Guillaume Roccati, le dirigeant d’ADI. Les actions menées par l’entreprise lui ont permis d’améliorer sa visibilité et sa notoriété sur le territoire, son efficacité et sa réactivité pour répondre aux besoins clients.

Au programme de la matinée : des témoignages, une visite de l’entreprise et des temps d’échanges.

8h30 : accueil café
9h-10h15 : témoignage de l’entreprise et des partenaires locaux Planète RSE & l’École POP, à propos des différents leviers d’action pour améliorer les conditions de travail
10h15-10h45 : visite de l’entreprise
10h45-12h : temps d’échanges
12h-12h30 : conclusion et clôture de la matinée

Les organisateurs se réservent la possibilité de sélectionner les participants pour donner en priorité la place aux entreprises industrielles ligériennes.