ARACT : Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail Actualite

Evénements

A VENIR :

Prochainement, retrouvez toutes les présentations auxquelles vous avez assistés durant cette semaine.

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PASSES :

Du lundi 21 juin au vendredi 25 juin 2010
La 7ème semaine pour la qualité de vie au travail.
Le thème porte cette année sur la prévention des troubles musculo squelettiques. Ces pathologies constituent toujours la première source de maladies professionnelles et ceci malgré l'effort consenti par les entreprises et les préventeurs. Soucieux de montrer une image rassemblée quant à leur action de nombreux préventeurs insisteront, témoignage à l'appuides efforts d'innovation qui peuvent être entrepris pour améliorer les conditions de travail en s'appuyant sur des exemples d'entreprises, sur l'état de la connaissance scientifique et sur le rôle déterminant des partenaires sociaux.

"Repérer et comprendre les tensions génératrices de stress pour améliorer les conditions de travail"
Venez découvrir le témoignage de DACHSER France, filiale française du groupe DACHSER spécialisée dans le transport et la messagerie, à l'occasion d'une MATINALE ARACT qui a eu lieu le vendredi 30 avril prochain à l'hôtel ALOE, les Herbiers.
Pendant 1h30 il s'agit de comprendre comment une entreprise a pu résoudre son problème et comment elle a pu mettre en oeuvre un projet prenant en compte les conditions de travail et l'efficacité productive.

Le 17 mars 2010 dernier, l'ARACT présentait l'action collective SPIRES
Au sein du salon de la sous-traitance de l'industrie à Nantes :
Présentation de l'action collective de l’ARACT « SPIRES » soutenue par l'ADEME : méthodologie de conception de produits associant l'ergo-conception (prise en compte des conditions de réalisation ou d'utilisation du produit) et
l'éco-conception. Avec le témoignage de l'entreprise HYDROVIDEO, Durtal (49).

3 et 4 février 2010, Angers
Formation CQDIS : une méthode pour une conduite concertée du changement en PME
Vous êtes consultant et intervenant en PME.
Le réseau Anact vous propose une formation qui vous permettra d'acquérir une méthode d’intervention prenant en compte les enjeux de Coûts, de Qualité, de Délais, d’Innovation et les aspects Sociaux dont les conditions de travail (CQDIS), pour un accompagnement à la conduite concertée du changement

15 octobre 2009, Angers
Le 15 octobre dernier, l'ARACT animait l'atelier "Miser sur le capital humain" lors de la seconde rencontre RSE
organisée par la CCI du Maine et Loire.
Voir le témoignage de l'entreprise

Itinéraires d'entreprises qui se sont lancées, DVD 10'50
Fin 2004, six entreprises du Maine et Loire intègrent le projet TMS 49, une action collective multipartenaire pilotée par le Services de Santé au Travail d'Angers (SMIA) et l'ARACT des Pays de la Loire. Fin 2008, elles acceptent de témoigner des démarches qu'elles ont conduites - avec des consultants privés - et des résultats obtenus. L'objectif de ce film est de sensibiliser et convaincre d'autres entreprises de se lancer... par le témoignage de ceux qui ont fait et vécu ces actions. Paroles d'acteurs... N'hésitez pas à en faire bon usage ! (dans le cadre de formations, réunions d'informations, CHSCT...)
Ce DVD est disponible à l'ARACT sur demande

A visiter : le site www.demarchecompetence.com
Destiné aux entreprises qui souhaitent s'engager dans une démarche compétence, le site régional demarchecompetence.com met à votre disposition des ressources pour vous aider à vous lancer. Il analyse les impacts et les conditions de réussite de ces démarches et diffuse des témoignages et des réalisations de PME expérimentées dans la conduite de ces projets.
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En savoir plus, consulter le site www.demarchecompetence.com